Tornionlaakson Sähkön ja TLS Verkon porukkaa vahvisti kesän 2024 ajan kolme kesätyöntekijää, joista jokainen jatkoi töissä myös kesän käännyttyä syksyyn. Sarita, Kalle ja Krista jakavat nyt ajatuksiaan töistä energia-alalla länsirajan tuntumassa.

Kolarilaiset Sarita Vaattovaara ja Kalle Salmela ja rovaniemeläinen Krista Perälä työskentelivät kesän Tornionlaakson Sähkön ja TLS Verkon riveissä. Kaikki aloittivat kesätöissä kesän 2024 alussa: Sarita harjoittelijana palkanlaskennan ja tuloksellisen toiminnan parissa, Kalle asentajana ja Krista viestintä- ja vastuullisuussuunnittelijana.

Aiemmalta ammatiltaan Sarita on parturi-kampaaja- ja kosmetologiyrittäjä, jonka jälkeen hän on tehnyt myyjän töitä. Energia-alalla hän ei ollut aiemmin työskennellyt.

”Taloushallintoala kiinnosti ja aloitin liiketoiminnan perustutkinnon opinnot REDU:ssa. Opintoihini sisältyi kirjanpitoa, laskutusta ja ostoreskontraa, tuloksellista toimintaa sekä palkanlaskentaa. Jälkimmäisiä opiskellessani pääsin toteuttamaan työelämään oppimista TLS Verkolla. Pääsinkin harjoittelemaan töitä monipuolisesti ja lisäksi energia-ala tuli tutuksi.”

Kalle opiskelee kolmatta vuotta sähköalaa Ammattiopisto Lappiassa. Kesätyö TLS Verkolla oli hänellekin ensimmäinen alan työpaikka.

”Etsin viime vuonna oman alan kesätöitä. TLS Verkolta niitä löytyi ja vieläpä läheltä! Kesän loputtua vaihdoin oppisopimukselle, jonka myötä sain jatkaa samoissa tehtävissä syksyn ja syystalven ajan.”

Krista opiskelee yhteiskuntatieteitä Lapin yliopistossa. Hänen opiskelijavuotensa ovat olleet täynnä edunvalvontaa ja vaikuttamista opiskelijaliikkeessä, yliopistolla ja työelämässä. Energia-ala oli myös hänelle uusi aluevaltaus.

”Opintojeni ja aiempien työtehtävieni myötä olen kiinnostunut yhteiskunnasta laajasti. Minulla on taustaa asiakaspalvelusta edunvalvontaan, vastuullisuudesta viestintään ja järjestötasolta kansainväliseen politiikkaan. Energia-alalla en ollut ennen työskennellyt, mutta alan ajankohtaisiin asioihin sain kosketuspintaa harjoittelussani Euroopan parlamentissa. On hienoa, että minuun haluttiin Tornionlaakson Sähköllä luottaa, vaikka olenkin tällainen keltanokka alalla.”

Nuorille osaajille löytyi konsernista monenlaisia tehtäviä osaamisen ja kiinnostuksen mukaan.

Sarita pääsi harjoittelussaan tutustumaan yrityksen lukuihin, laskemaan palkkoja ja testaamaan uutta työajanseurantajärjestelmää ennen sen käyttöönottoa syksyllä. Lisäksi hän sai toimia sijaisena ostoreskontran hoidossa.

”On ollut mielenkiintoista ja opettavaista päästä näkemään tämänkaltaisen yrityksen toimintaa. Kaikkinensa harjoitteluni sisälsi monipuolisesti yrityksen lukuihin perehtymistä ja sain kattavan kuvan palkanlaskennasta. Työssäoppiminen ajoittui niin, että pääsin myös avustamaan työajanseurantajärjestelmän testauksessa, mikä oli hyödyllinen tapa sisäistää palkanlaskentaan liittyviä asioita. Valmistumisen jälkeen yhteistyö on jatkunut Tornionlaakson Sähköllä taloushallinnon tehtävissä.”

Kalle toimi tiimin tukena erilaisissa asennustehtävissä, muun muassa muuntajien vaihdoissa. Kaikenlaiset työt, joita hänelle annettiin, tuli tehtyä huolella. Omien sanojensa mukaan hän viihtyi oikein hyvin monipuolisena apupoikana.

”Opinnoissa kädentaidot ovat kehittyneet etenkin sisällä kytköksiä harjoitellen, kun taas TLS Verkolla tehdään ulkotyötä ja myös isoja liitäntöjä. Pääsin hyvin ulkotyöskentelyn makuun! Pääsin soveltamaan koulussa opittua käytäntöön, ja opin paljon uutta töitä tehdessä. Sellainen olo minulle on tullut, että tällaisia hommia voisin tehdä tulevaisuudessakin. Varsinkin jos työilmapiiri on näin hyvä, kuin meillä täällä, töitä on kiva tehdä. Meillä tuetaan työssä ja apua saa aina kysyttäessä.”

Viestintä- ja vastuullisuussuunnittelijana Kristan työpäivät ovat koostuneet kahden osa-alueen tehtävistä. Viestinnän tehtäviin on kuulunut viestintämateriaalien valmistelua, viestinnän tukemista ja kehittämistä, sekä brändityötä. Vastuullisuustyön edistäminen on puolestaan vaatinut paljon tiedonhakua ja suunnittelua.

”Uudessa työssä aloittaminen on aina itselle oppimisen paikka, mutta on ollut kiva huomata tuoreen näkökulman olleen hyödyksi. Olen tukenut sisäistä ja ulkoista viestintää sekä tarkastellut viestinnän kokonaiskuvaa. Viestintätehtäviini on liittynyt uudistamista, ja tietynlaisessa murroksessa onkin ollut jännittävää työskennellä. Vastuullisuustyö on ollut kokonaisuutena haastavampi, sillä se on vaatinut paljon perehtymistä, opettelua ja suuren tietomäärän soveltamista. Tämä on kehittänyt asiantuntijuuttani, ja onkin hienoa saada yhä jatkaa kasvaneen osaamisen hyödyntämistä samoissa tehtävissä.”

Etsitkö kesätöitä? Tällä hetkellä sähköverkkoyhtiö TLS Verkko ottaa vastaan hakemuksia asentajaksi. Hae pian!

Lähetä hakemus TLS Verkko Oy:lle yhtiön kotisivuilta.

Huomaathan, että sähkönsiirtoasiakkaalle olennaiset tiedot, uutiset ja asiakaspalvelu löytyvät nyt osoitteesta www.tlsverkko.fi. Verkkoyhtiön uudet sivut on julkaistu loppuvuodesta 2024, ja niitä kehitetään vastaamaan asiakkaiden tarpeita yhä paremmin.

Sähkönsiirto ja siihen liittyvä asiakaspalvelu kuuluvat Tornionlaakson Sähkön sataprosenttisesti omistamalle tytäryhtiö TLS Verkko Oy:lle. Sähköverkkoliiketoiminta on siirretty TLS Verkolle vuoden 2021 alussa sähkömarkkinalain vaatimusten mukaisesti.

Tornionlaakson Sähkön kotisivuilta, joilla nyt olet, löytyy tietoa yrityksen sähköntuotanto-osuuksien omistuksista, tietoa osakkeenomistajille sekä yrityksen yleistietoja.

Tornionlaakson Sähkön strategia- ja kehitysjohtajana on aloittanut lokakuussa 2024 Tomi Honkala. Honkala tuo Tornionlaakson Sähkölle ja tytäryhtiö TLS Energy Oy:lle pitkän kokemuksensa teknologia- ja energiasektoreilta.

Tomi Honkala on aloittanut lokakuun alussa Tornionlaakson Sähkö Oy:n kehitys- ja strategiajohtajana sekä tytäryhtiö TLS Energy Oy:n liiketoimintajohtajana. Tomi toimii myös Tornionlaakson Sähkön johtoryhmän jäsenenä. Tomi on toiminut yli kaksikymmentä vuotta teknologia- ja energiasektoreilla johtotehtävissä Suomessa ja kansainvälisesti.

Tornionlaakson Sähköllä ja tyttärillä on nyt paljon tehtävää. Konsernin strategiaa on vastikään päivitetty ja perustehtävien ohella on käynnissä myös kehityshankkeita monella saralla. Tomin tehtäväkenttä kattaa konsernin ja sen tytäryhtiöiden strategisen kehittämisen sekä strategisten tavoitteiden toteuttamisen.  

Keväällä 2024 perustetussa tytäryhtiö TLS Energy Oy:ssä valmistellaan muun muassa Pellon Energia Oy:n kanssa Pellon kaukolämmön sähköistämistä.   

”Energiamurros avaa valtavasti uusia liiketoimintamahdollisuuksia, ja olen innoissani saadessani olla mukana hyödyntämässä näitä mahdollisuuksia Tornionlaakson Sähkö -konsernissa,” Tomi kertoo. ”Tässä roolissa pääsen hyödyntämään vahvuuksiani päätöksenteossa ja yhtiön liiketoiminnan sekä organisaation kehittämisessä. Odotan innolla strategisten hankkeiden edistämistä ja toiminnan viemistä seuraavalle tasolle.” 

Uudessa strategiassa on tunnistettu toimintaympäristön nopea muutos esimerkiksi vihreän siirtymän, osaajatarpeen, turvallisuuden ja vastuullisuuden saralla. Tornionlaakson Sähkön keskeinen tehtävä on jatkossakin turvata energian saanti alueella. Samalla halutaan rohkeasti tehdä myös uusia avauksia.  

”Toivotan Tomin tervetulleeksi Tornionlaakson Sähkö Oy:n huipputiimiin. Tomi tuo tarvittavaa kokemusta ja näkemystä konsernin uuden strategian toimeenpanoon ja sen kehittämiseen,” toimitusjohtaja Sakke Rantala kertoo.  

Honkala työskentelee kotikaupungistaan Oulusta käsin ja matkustaa tarpeen mukaan yhtiön eri toimipisteisiin sekä tapaamaan yhteistyökumppaneita. 

Lisätietoja: 

Sakke Rantala, 0406646132